Avrupa Birliği Ekonomilerinde Toplumsal Cinsiyet Kurumu Ekseninde Şekillenen Kariyerler
Loading...
Date
2021-04-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Filiz Kitabevi
Abstract
Toplumsal cinsiyet kavramı ve toplumsal cinsiyet eşitliği politika
ları1, özellikle 2000’li yılların başından itibaren, büyük ölçüde uluslara
rası kadın hareketinin ve ulus-devlet sınırlarını aşan toplulukların bu yön
deki iradesi sonucunda, devletlerin ve devletler arası nitelikte kurumların
gündeminde yer edinmiştir. Bununla birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği
nin sağlanmasına yönelik duyarlılığın artmış olması, bu yöndeki yasal
düzenlemelerin güçlendirilmesi ve eşitsizliğin azalmasının sağladığı top
lumsal, ekonomik ve siyasi kazanımlarının kanıtlanmış olması, günü
müzde herhangi bir ülke veya bölgede tam eşitliği sağlayamamıştır. 1995
yılında, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile mücadele amacıyla kabul edilen
Pekin Eylem Platformundan günümüze dek kız çocukların eğitime katı
lımı artmış, erken yaşta evlilikler azalmış, parlamentolarda ve lider po
zisyonlarına görev alan kadınların oranı yükselmiş ve toplumsal cinsiyet
eşitliğini hedefleyen hukuki düzenlemelerin sayısı artmıştır.2 Dünya Eko
nomik Forumunun3 2020 yılı Küresel Toplumsal Cinsiyet Ayrımı En
deksi raporuna göre, toplumsal cinsiyet ayrımının en az olduğu bölgeler
sırasıyla Batı Avrupa (%76.7) ve Kuzey Amerika (%72.9) iken en fazla
olduğu bölge Orta Doğu ve Kuzey Afrika’dır (%61.2).4 Toplumsal cinsi
yet eşitliğinin sağlanması yönündeki gelişimin aynı hızda devam ettiği varsayımı altında, eşitsizliğin Batı Avrupa’da 54, Orta Doğu ve Kuzey
Afrika’da yaklaşık 140 yıl sonra sona ermesi beklenmektedir.5 Bu durum,
toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kaldırılması için bugüne kadar
atılan adımların yeterli olmadığını göstermektedir.