Firma Yaşı ve Büyüklüğü, Yönetici Sosyal Sermayesi ve Firma İtibarı Arasındaki İlişkiler
Loading...
Date
2021-03-31
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Abstract
Bu çalışmada firma yaşı ve firma büyüklüğünün
kurumsal itibar üzerindeki etkisi ve bu ilişkide
yönetici sosyal sermayesinin düzenleyicilik rolü
araştırılmaktadır. Bu kapsamda 2018 yılına ait
İstanbul Sanayi Odası’nın belirlediği Türkiye’nin
en büyük 500 sanayi kuruluşu incelenmiştir. Bu
firmalardan 208 firmanın tam verilerine ulaşılmış
ve analizler bu ikincil veriler ile yapılmıştır. Veriler
regresyon ve düzenleyicilik analizleri yapılarak
incelenmiştir. Sonuç olarak firmanın büyüklüğü ile
kurumsal itibar arasında olumlu bir ilişki
bulgulanmıştır. Diğer taraftan sosyal sermayenin
herhangi bir düzenleyicilik etkisi bulunmamıştır.
Türkiye’de ailelerin ve yönetim kurullarının
yöneticilerden daha etkin olması bu sonucun nedeni
olarak yorumlanmıştır.
This study investigated the effects of firm age and
firm size on corporate reputation and managerial
social capital's moderating role in this relationship.
To investigate these relations, we have examined
Turkey's largest 500 industrial enterprises of 2018,
determined by the Istanbul Chamber of Industry.
We have reached 208 of these companies' complete
data, and we have analyzed the data with regression
and moderation analysis. As a result, we have found
a positive relationship between the firm's size and
corporate reputation. However, there is no
moderating effect of managerial social capital.
Families and/or board members are more effective
than managers in companies in Turkey. It can be
interpreted as the reason why the managerial social
capital moderating effect could not be detected.
Description
Keywords
Citation
Baltacı, H. & Koç, U. (2021). Firma Yaşı ve Büyüklüğü, Yönetici Sosyal Sermayesi ve Firma İtibarı Arasındaki İlişkiler . Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi , 4 (1) , 40-57